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江苏省经济发达，号称苏大强。江苏省体制内待遇非常不错，事业编待遇比较高，下面我就详细分享一下江苏省事业编的待遇情况，希望给考编的同学们一个参考。一、江苏省某省直事业编待遇坐标江苏省苏北地区，就职于江苏省某省直事业单位，交通条线，硕士研究生学历，职称不详，参加工作3年时间。每个月到手工资大概7400左右，季度奖励每年共计1.08万，年底的年终奖一共发4.3万，年休假每天标准1000元，一年发5000，每个月的双边公积金一共5000元。二、江苏省徐州市事业编待遇（教育系统）坐标江苏省徐州市，就职于徐州市贾汪中学，教龄一共31年，职称为中教高级，专业技术七级，副高职称。每个月到手工资大概8400多，每个月的公积金双边一共2600多，绩效全年共计25000，每年公会福利发1800元购物卡，500元的蛋糕卡。三、江苏省宿迁市事业编待遇坐标江苏省宿迁市，就职于宿迁市某县属事业单位，事业编制，目前还在实习期，每个月的住房公积金一共1060元，转正后的住房公积金每个月一共1500元左右）。每个月的基本工资到手3300左右，考勤奖一个月500，餐补每个月500，每个月的住房公积金一共1060（实习期），绩效每个月850，医保每个月380，一个月的综合收入大概6610，转正以后工资有一定上调。四、苏州市某县级市事业编待遇坐标江苏省苏州市，就职于苏州市某县级市的事业单位，事业编，职称为中级10级，薪级15。每个月打卡工资平均下来大概8200左右，每个月的公积金一共2880，2019年奖励性绩效在2020结清后一共发了5.2万，全年的综合收入大概18万左右。五、无锡市锡山区某事业编待遇坐标无锡市锡山区，就职于某区属事业单位，事业编制，工龄三年，职称不详。每个月到手工资大概4700多，每个月绩效大概2000，绩效年底发，每个月的双边公积金一共2800，年底还有两万奖金，每个月还有2000多的住房补贴。江苏省事业编待遇比较高，吸引了非常多的名校毕业生我本人有一个研究生同学就在苏州市的一个事业单位工作，他是2019年考上的，当时苏州市的人才引进只要求硕士毕业于双一流高校，但是仅仅过去两三年时间，这个要求已经提升为本硕均是双一流大学毕业，而且还要是重点985毕业。正是由于江苏省经济发达，财政收入比较高，当地体制内待遇非常不错，吸引了非常多的名校毕业生，所以当地招聘要求非常高，不缺人才。总结总的来说，江苏省由于处于东南沿海发达地区，财政收入比较高，经济实力比较强，因此当地事业编的待遇比较高，处于全国各省市前列水平。尤其是苏南地区的苏州市，无锡市和省会南京市等地，经济实力比较强，苏南地区事业编待遇更高。不过，今年江苏省体制内待遇有一定调整，有个别地区体制内待遇有一定下降，但是总体来说江苏省事业编待遇还是非常不错的。